他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。
你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。
一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。
运行sa管理体系个月以上,并保持最近个月的工资发放记录、考勤记录。 sa认证的主要内容sa认证涉及以下主要内容:)、童工(ChiLabr);)、强迫性劳工(FrceLabr);)、健康与安全(HeathSafety);)、组织工会的自由与集体谈判的权利(FreemfAssciatinanRighttcectiveBargaining);)、歧视(Discriminatin);)、惩戒性措施(DiscipinazyPractices);
)、工作时间(WrkingHrs);)、工资(Cmpensatin);)、管理体系(ManagementSystems)。
消防设施,
符合当地消防最低要求。
评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给证书有效期年,每个月复查一次。 每年需申请延长一次。
企业申请sa认证的必备条件有哪些?、证明你的公司符合国家和地方的法律法规;
对照规定自测公司情况;一年内进入申请程序。 、一旦论证评估机构接受了你的申请,
你就成为sa申请者。 、当你对sa做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按sa标准改善人力资源、安全和管理措施。 、如有必要可延长申请人状态至年。 、预测通过后准备进入论证评估。
购买的社保符合当地最低要求。
、已经为员工进行过职业体检。